府右新闻讯 记者艾平平 8月5日，公务员学院为部门首长举办首场部门领导经验分享会，以强化领导思维和部门管理能力。政务司司长陈国基、公务员事务局局长杨何蓓茵和约140名分别来自63个决策局或部门的常任秘书长、部门首长及副首长出席。

陈国基和杨何蓓茵在会上鼓励各部门首长实践主动领导，建立有效的管理团队和运作系统，推动持续改进的正面文化，以提升部门管治效能。陈国基在开场致辞时表示，部门首长既是政策执行者、部门绩效最终负责人，更是部门掌舵人和文化塑造者，应将主动领导贯彻于日常管理各个层面，全面掌握业务实况和潜在问题，并建立有效反馈机制。

杨何蓓茵致辞时指，公务员表现是政府提升治理水平的关键。公务员事务局积极加强相关措施，包括10月会推行第一期公务员评核制度优化计划，以更准确反映和区分公务员的工作表现。公务员学院也积极塑造公务员团队重视培训的文化，上月推出公务员持续学习计划，确立对公务员持续进修的要求。