纪检监察机关坚持把队伍建设作为基础性工程来抓，以强本领、固根基、提质效为主线，全面提升纪检监察干部政治素质和业务能力，着力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。各地通过多种举措加强干部教育培训，推动纪检监察工作高质量发展迈上新台阶。

学深悟透强本领

各地纪检监察机关把政治理论学习摆在首位，深入开展党纪法规学习教育，引导纪检监察干部筑牢政治忠诚。通过举办专题培训班、业务研讨会、案例复盘会等形式，组织干部系统学习党章党规党纪和法律法规，提升纪法贯通能力。注重实战练兵，开展审查调查、案件审理、巡视巡察等业务技能比武，以赛促学、以练促战。不少地方还建立了导师帮带制度，由经验丰富的老同志一对一指导年轻干部，帮助快速成长。一系列扎实有效的学习培训举措，使纪检监察干部的业务素养和实战能力得到显著提升，为高质量履职尽责打下了坚实基础。

严管厚爱固根基

打铁必须自身硬。各地纪检监察机关坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，全面加强干部日常监督管理。严格执行纪检监察干部行为规范，健全内控机制，常态化开展警示教育，以身边事教育身边人。对干部苗头性倾向性问题早提醒、早纠正，防止小错酿成大错。同时，关心关爱干部成长，建立健全激励机制，为担当者担当、为负责者负责，营造干事创业的良好氛围。通过完善考核评价体系，树立重实干重实绩的用人导向，激发干部干事创业的积极性主动性创造性。严密的内部管理和温馨的组织关怀，使纪检监察队伍的凝聚力和战斗力不断增强，根基更加牢固。

守正创新提质效

在强本领、固根基的基础上，各地纪检监察机关积极推进工作创新，不断提升监督执纪执法质效。探索运用大数据、人工智能等信息技术手段，建立智慧监督平台，实现对重点领域、关键环节的精准监督和实时预警。优化工作流程，推行案件质量评查制度，对审查调查各环节进行严格把关，确保每起案件经得起检验。加强跨部门协作配合，推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接，形成监督合力。注重做好审查调查后半篇文章，深化以案促改、以案促治，推动发案单位完善制度、堵塞漏洞。通过持续不懈的努力，纪检监察工作的规范化、法治化、正规化水平不断提升，为纵深推进全面从严治党提供了有力支撑。（府右新闻记者艾平平）