府右新闻讯 记者艾平平 “您的简历已通过筛选，请回复邮箱查收面试通知。”求职过程中，若并未投递简历却收到此类短信，背后可能暗藏诈骗的引流圈套。近日，上海市一名男子程某因冒充企业招聘人员发送虚假面试邀约短信4.3万余条，被法院以非法利用信息网络罪判处有期徒刑八个月，缓刑一年，并处罚金人民币二万元。

经查，2025年9月，程某招募、组织多人，从上家获取客户电话信息及一整套“招聘话术”，谎称“已收到您的简历”“经筛选，您符合我司岗位要求”，诱导求职者添加联系方式、提供邮箱等个人信息，每获取一个有效邮箱即可从上家处获得报酬，累计非法获利10万余元。同年12月，因有受害人被骗后报警，程某被公安机关抓获。

法院经审理认为，程某利用信息网络为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息，其行为已构成非法利用信息网络罪。办案法官提示，在网络上为诈骗等违法活动发布信息且情节严重的，即已触犯刑法；收到陌生招聘短信，切勿随意转账或泄露个人信息，务必核实对方身份和招聘信息。