9月12日，最高人民法院组织召开相对薄弱基层法院院长座谈会，最高人民法院党组书记、院长张军同40名到国家法官学院培训的第三批薄弱法院院长座谈交流，共同分析薄弱原因，研究脱薄举措。

以问题导向直陈短板

简短开场后，座谈交流直奔主题。13名薄弱法院院长现场交流，张军边听边记，不时插话回应。有院长坦言，执行领域两项指标没有达到合理区间，院领导带头包案攻坚，但服判息诉率有所下降，主要是几个批量案件的纠纷化解不到位；有院长表示，主要问题是领导干部「老好人」思想严重，不敢管、不愿管，直接影响队伍的精气神。张军回应指出，院领导对本院的情况、问题、原因了如指掌，才能抓好工作落实，这也是正确政绩观的要求。还有院长介绍了组织法官对发回、改判案件逐案研究学习、用好「案件码」分析驳回后又起诉的案件、院长直接阅核案件等做法，并提出要注重挖掘队伍潜力，做好现有人才的选育管用，把家访作为思想政治工作的重要内容，既传递组织的温暖，又发挥家风助廉作用。张军认为，「一把手」把身子扑下去、直接阅卷，更能了解具体问题，也是以身作则为其他院领导、庭领导作示范。

找到致薄关键在落实

张军指出，找到致薄原因，关键是抓好「九分落实」。要持续抓深抓实习近平党建思想、习近平法治思想的贯彻落实，这既是重要的政治任务，也是有力的工作抓手；「关键少数」要发挥关键作用，积极主动争取党委领导，推动队伍政治建设、业务建设融为一体，形成解决问题困难的内外合力。要持续抓深抓实符合司法规律的审判管理，切实扛起「第一责任人」责任和分管领域的领导责任，用指标体系管好案，用绩效考核管好人，把责任和压力传导到每一名干警。「不求数据好看，只求工作做实，才能把正确政绩观落到实处。」他提醒各级法院负责人，干事时别太拿自己当领导，自律时别不拿自己当领导。

严管厚爱巩固脱薄成果

张军强调，要持续抓深抓实队伍「三个素质」的提升，「一把手」要以身作则，带头办案、带头学习、带头遵规守纪、带头严实作风，从严监督管理、做实严管厚爱。上级法院要持续加强对薄弱法院的扶持，更要激发薄弱法院的内生动力，防止已脱薄的法院返薄，持续巩固脱薄成果。座谈会由最高法党组成员、政治部主任孙镇平主持，最高法有关部门负责同志参加。（府右新闻首席记者张朝登）